Взносы
Социальные взносы
Расчёт социальных взносов в Черногории после реформы октября 2024 года. Пенсионный 10%, безработица 0,5%, медицинский взнос отменён.
Ежемесячно
10,5% работник + 0,7% работодатель
5 шагов
Процедура
Брутто-зарплата — основа для расчёта взносов. Минимальная база составляет 50% от средней брутто-зарплаты в Черногории. Максимальная база не ограничена.
Работодатель / бухгалтер
Трудовой договор
Необходимые документы
- Форма IOPPD (ежемесячная декларация по взносам)
- Трудовой договор
- Записи о выплаченных зарплатах
Правовая основа
- Закон о взносах на обязательное социальное страхование (Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje)
- Закон о пенсионном и инвалидном страховании (Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju)
- Закон о занятости (Zakon o zapošljavanju)
Компетентные учреждения
- Налоговое управление Черногории
Расчёт и сбор взносов
- Фонд PIO
Пенсионное и инвалидное страхование
- eUprava
Электронная подача IOPPD
Ставки взносов (2026, после реформы окт. 2024)
| Вид | Работник | Работодатель | Итого |
|---|---|---|---|
| Пенсионное и инвалидное (PIO) | 10% | — | 10% |
| Медицинское | 0% (отменено) | 0% (отменено) | 0% |
| Безработица | 0,5% | 0,5% | 1,0% |
| Фонд труда | — | 0,2% | 0,2% |
| Итого | 10,5% | ~0,7% | ~11,2% |
Калькулятор
Рассчитайте ваши обязательства
Дополнительно
Ключевое изменение реформы окт. 2024: взносы работодателя сокращены с ~9,6% до ~0,7%, что значительно снижает налоговую нагрузку на труд.