Doprinosi

Socijalni doprinosi u Crnoj Gori

Obračun socijalnih doprinosa u Crnoj Gori nakon reforme iz oktobra 2024. PIO 10%, nezaposlenost 0,5%, zdravstveni doprinos ukinut.

Mjesečno
10,5% zaposleni + 0,7% poslodavac
5 koraka
Ažurirano: 14.08.2026

Najvažnije

  • Doprinosi: 10,5 % na teret zaposlenog i oko 0,7 % na teret poslodavca.
  • Plaćaju se istog dana kad i zarada; IOPPD prijava do 15. u mjesecu.
  • Zdravstveni doprinos je ukinut (od januara 2022.) — ostaju PIO i nezaposlenost.
  • Reformom iz oktobra 2024. doprinos poslodavca pao je sa ~9,6 % na ~0,7 %.

Procedura

Bruto plata je osnova za obračun doprinosa. Minimalna osnovica je 50% prosječne bruto plate u Crnoj Gori. Maksimalna osnovica nije ograničena.

Poslodavac / računovođa
Ugovor o radu

Na bruto platu se obračunavaju: PIO (penzijsko i invalidsko osiguranje) 10% i doprinos za nezaposlenost 0,5%. Ukupno 10,5% na teret zaposlenog. Zdravstveni doprinos je ukinut od januara 2022.

Poslodavac / računovođa

Reforma okt. 2024: ukupan procenat ostaje 10,5%, ali struktura je promijenjena (ranije: PIO 5,5% + zdravstvo 4,5% + nezaposlenost 0,5%).

Poslodavac dodatno plaća: nezaposlenost 0,5% i Fond rada 0,2%, ukupno oko 0,7% od bruto plate. Ovo je drastično smanjenje u odnosu na ranijih ~9,6%.

Poslodavac / računovođa

Doprinosi se plaćaju istovremeno sa isplatom zarade zaposlenom. Uplata se vrši na račune fondova prema instrukcijama Poreske uprave.

PoslodavacNa dan isplate zarade

IOPPD prijava sadrži podatke o svim isplaćenim zaradama i obračunatim doprinosima za svakog zaposlenog. Podnosi se elektronski Poreskoj upravi.

Poslodavac / računovođaDo 15. u mjesecu za prethodni mjesec
IOPPD obrazac

Kalkulator

Izračunajte vaše obaveze

Otvori kalkulator

Treba vam knjigovođa?

Ostavite upit — proslijedićemo ga knjigovodstvenoj agenciji. Bez obaveze.

Stope doprinosa (2026, nakon reforme okt. 2024)

VrstaZaposleniPoslodavacUkupno
Penzijsko i invalidsko (PIO)10%10%
Zdravstveno0% (ukinuto)0% (ukinuto)0%
Nezaposlenost0,5%0,5%1,0%
Fond rada0,2%0,2%
Ukupno10,5%~0,7%~11,2%

Napomene

Ključna promjena reformom okt. 2024: doprinosi na teret poslodavca smanjeni sa ~9,6% na ~0,7%, čime se značajno smanjuje poresko opterećenje na rad.

Novost od 1.1.2026 (Sl. list CG 160/25): uvedena je nova kategorija obveznika — "dopunska preduzetnička djelatnost" (za lica koja su već zaposlena, a uz to obavljaju i samostalnu djelatnost). Osnovica doprinosa zavisi od godišnjeg prometa: do 9.000€ → 60% prosječne mjesečne zarade u CG; do 15.000€ → 100%; preko 15.000€ → 150% (uz mogućnost izbora više osnovice).

Potrebna dokumenta

  • IOPPD obrazac (mjesečna prijava doprinosa)
  • Ugovor o radu
  • Evidencija o isplaćenim zaradama

Pravni osnov

Nadležne institucije

Povezani vodiči