Пређи на садржај
Плате

Уговор о ђелу и ауторски уговор

Шта фирма или предузетник плаћа кад ангажује физичко лице без уговора о раду: уговор о ђелу (порез 15 % на 70 % накнаде + ПИО 10 % ако лице није осигурано по другом основу), ауторски уговор (нормирани трошкови 60/50/30 %), привремени и повремени послови (до 120 радних дана, опорезују се као зарада) и допунски рад. Рокови: порез при исплати, доприноси и ИОППД до 15. у наредном мјесецу.

6 корака
Ажурирано: 16.08.2026

Укратко

Рокови и трајање
Обрачун и уплата при свакој исплати; ИОППД до 15. у мјесецу за претходни мјесец
Трошак / порез
Уговор о ђелу / ауторски: порез 15 % на опорезиви дио накнаде + ПИО 10 % (ако извршилац није осигуран по другом основу); привремени и повремени послови: као зарада (порез 0/9/15 %, доприноси 10,5 % + 0,5 %)
  • Уговор о ђелу: порез 15 % на основицу (накнада минус 30 % трошкова).
  • ПИО 10 % само ако извршилац није осигуран по другом основу (посао/предузетништво).
  • Порез се плаћа при свакој исплати; ИОППД и доприноси до 15. у наредном мјесецу.
  • Привремени/повремени послови: највише 120 радних дана годишње, као зарада.

Процедура

Уговор о ђелу је за самосталну израду или оправку одређене ствари, односно самостално извршење одређеног физичког или интелектуалног посла — у пореском смислу то је приход од повремене самосталне ђелатности (чл. 16 Закона о порезу на доходак физичких лица). Ауторски уговор је за ауторско ђело (писана, музичка, фотографска, аудиовизуелна ђела, рачунарски програми, архитектура, дизајн…) и сродна права (чл. 37л). Привремени и повремени послови (чл. 200 Закона о раду) су послови ван систематизације који не траже посебну стручност и не трају дуже од 120 радних дана годишње — уговор се може закључити само са лицем са евиденције Завода за запошљавање, у писаној форми. Допунски рад (чл. 202 Закона о раду) је уговор са лицем које већ ради пуно радно вријеме, до половине пуног радног времена. За сталан посао на радном мјесту из систематизације мора се закључити уговор о раду.

Послодавац / наручилац
Уговор о ђелу / ауторски уговор / уговор о привременим и повременим пословима / уговор о допунском раду (писана форма)

Лице које остварује уговорену накнаду (уговор о ђелу, ауторски уговор и др.) обвезник је доприноса за ПИО само ако није обвезник доприноса по другом основу — нпр. није запослено и није предузетник (чл. 4 тач. 14, чл. 5 ст. 1 тач. 13 Закона о доприносима). Ако је извршилац запослен код другог послодавца или је предузетник, ПИО се на уговор о ђелу или ауторски уговор не обрачунава; допринос за незапосленост се на уговорену накнаду не плаћа ни у једном случају (чл. 7 не наводи та лица). Уговорена накнада је по дефиницији бруто износ у коме су садржани порез и доприноси које плаћа извршилац (чл. 4 тач. 15).

Исплатилац
Изјава извршиоца о статусу осигурања (ПУ не прописује посебан образац — статус се евидентира шифром основа у мјесечном извјештају исплатиоца)

Уговор о ђелу: исплатилац који је правно лице или предузетник обрачунава, обуставља и уплаћује порез при свакој исплати по стопи од 15 % на основицу коју чини разлика између накнаде и стандардних расхода од 30 % (чл. 20 ст. 2 и чл. 48а) — ефективно 10,5 % бруто накнаде. Ауторски уговор: порез 15 % на разлику између накнаде и нормираних трошкова — 60 % за ликовна ђела, 50 % за архитектуру и урбанизам, 30 % за интерпретаторе и за све остале ауторске и сродне накнаде (чл. 37љ, 37м, 50ц). Ако извршилац документује стварне трошкове, признају се они умјесто нормираних. Кад накнаду исплаћује лице које није правно лице ни предузетник, порез плаћа сам прималац уз годишњу пријаву (чл. 48а ст. 2). Општина на порез по одбитку по уговору о ђелу зарачунава и прирез — до 13 % (до 15 % у Подгорици и на Цетињу) — јер је порез на повремену самосталну ђелатност један од основа приреза (чл. 8 Закона о финансирању локалне самоуправе); на ауторски хонорар, као посебну категорију прихода, прирез се не плаћа.

Исплатилац / рачуновођаПри свакој исплати
Обрачун накнаде (бруто, нормирани трошкови, основица, порез, допринос, нето)

Основица доприноса је опорезиви доходак (накнада умањена за стандардне расходе), стопа 10 % на терет осигураника — обуставља се из накнаде (чл. 9 тач. 8 и чл. 15 тач. 2 Закона о доприносима). Допринос обрачунава и уплаћује исплатилац уговорене накнаде до 15. у текућем мјесецу за претходни мјесец (чл. 21 ст. 5). За привремене и повремене послове и допунски рад примања се третирају као лична примања (чл. 14 ст. 1 тач. 5 и 6 Закона о порезу на доходак) — плаћају се доприноси као на зараду: ПИО 10 % и незапосленост 0,5 % из накнаде, незапосленост 0,5 % на терет послодавца (чл. 5 ст. 1 тач. 2, чл. 7 ст. 1 тач. 2, чл. 15 и 18), а порез по стопама 0 % до 700 €, 9 % од 700 до 1.000 €, 15 % преко 1.000 € мјесечно (чл. 10).

Исплатилац / рачуновођаДо 15. у наредном мјесецу

Нето накнада = бруто − порез − ПИО (ако се плаћа). Порез се уплаћује истовремено са исплатом (чл. 46 ст. 2 и чл. 48а), доприноси најкасније до 15. у мјесецу за претходни мјесец (чл. 21 ст. 5 Закона о доприносима). Казна за необрачунате или неуплаћене доприносе: 2.000–20.000 € за правно лице, 500–1.000 € за одговорно лице, 1.000–6.000 € за предузетника (чл. 26 Закона о доприносима).

ИсплатилацНа дан исплате / до 15.
Налози за уплату пореза и доприноса

Исплатилац до 15. у мјесецу за претходни мјесец подноси Пореској управи ИОППД извјештај који обухвата исплате свих примања из тог обрачунског периода — зараде, уговоре о ђелу, ауторске накнаде и др. (чл. 47 ст. 3 Закона о порезу на доходак; ПУ Порески календар). Податке о исплаћеним накнадама и обустављеном порезу исплатилац доставља примаоцу до 31. јануара текуће године за претходну годину (чл. 47 ст. 5). Извршилац који је имао приходе који нијесу били предмет пореза по одбитку пријављује их сам у ГПП-ФЛ до 30. априла.

Исплатилац / рачуновођаДо 15. у мјесецу; потврда до 31. јануара
ИОППД образацГодишња потврда примаоцу о исплаћеним накнадама и плаћеном порезу

Треба вам књиговођа?

Оставите упит — прослиједићемо га књиговодственој агенцији. Без обавезе.

Поређење уговора (исплатилац: правно лице или предузетник)

Поређење уговора (исплатилац: правно лице или предузетник)
УговорПореска основицаПорезДоприносиПравни основ
Уговор о ђелуНакнада − 30 % стандардни расходи (или стварни трошкови)15 % при исплатиПИО 10 % из накнаде — само ако извршилац није осигуран по другом основу; без доприноса за незапосленостЗПДФЛ чл. 16, 20 ст. 2, 48а; ЗоД чл. 5 ст. 1 т. 13, 9 т. 8, 15, 21 ст. 5
Ауторски уговор — ликовна ђелаНакнада − 60 %15 % при исплатиПИО 10 % на исту основицу, исти услов као уговор о ђелуЗПДФЛ чл. 37л–37м, 50ц; ЗоД чл. 4 т. 14, 5 ст. 1 т. 13, 9 т. 8
Ауторски уговор — архитектура, урбанизамНакнада − 50 %15 % при исплатиПИО 10 % на исту основицу, исти услов као уговор о ђелуЗПДФЛ чл. 37љ т. 2; ЗоД чл. 4 т. 14, 5 ст. 1 т. 13, 9 т. 8
Ауторски уговор — интерпретатори и остала ауторска/сродна права, рачунарски програми, патентиНакнада − 30 %15 % при исплатиПИО 10 % на исту основицу, исти услов као уговор о ђелуЗПДФЛ чл. 37љ т. 3–4; ЗоД чл. 4 т. 14, 5 ст. 1 т. 13, 9 т. 8
Привремени и повремени послови (≤ 120 радних дана, лице са евиденције ЗЗЗ)Бруто накнада (као зарада)0 % до 700 €, 9 % 700–1.000 €, 15 % преко 1.000 €ПИО 10 % + НЕЗ 0,5 % из накнаде; НЕЗ 0,5 % послодавацЗоР чл. 200, 203; ЗПДФЛ чл. 14 ст. 1 т. 5; ЗоД чл. 5, 7, 15, 18
Допунски рад (до ½ радног времена, већ запослено лице)Бруто накнада (као зарада, шифра 002)0/9/15 %ПИО 10 % + НЕЗ 0,5 % из накнаде; НЕЗ 0,5 % послодавац (обрачунава се као зарада)ЗоР чл. 202, 203; ЗПДФЛ чл. 14 ст. 1 т. 6

Примјер: уговорена (бруто) накнада 1.000 € (обрачун аутора водича по горњим правилима; без приреза)

Примјер: уговорена (бруто) накнада 1.000 € (обрачун аутора водича по горњим правилима; без приреза)
УговорОсновицаПорез 15 %ПИО 10 %Нето извршиоцуНето ако је извршилац запослен другђе
Уговор о ђелу (30 %)700 €105 €70 €825 €895 €
Ауторски — остало (30 %)700 €105 €70 €825 €895 €
Ауторски — архитектура (50 %)500 €75 €50 €875 €925 €
Ауторски — ликовно (60 %)400 €60 €40 €900 €940 €
Привремени и повремени послови (као зарада)1.000 € бруто27 € (9 % на 300 €)100 € ПИО + 5 € НЕЗ868 €— (+ послодавац НЕЗ 5 €)

Напомене

Од 1.1.2026 (Сл. лист 160/25) повремена самостална ђелатност је изричито трећа врста самосталне ђелатности (поред основне и допунске предузетничке), а чл. 48а прецизира да порез по одбитку обрачунава исплатилац који је правно лице или предузетник.

Приходи од повремене самосталне ђелатности опорезују се пропорционално 15 % (чл. 10 тач. 3) — не примјењују се прогресивне стопе као за зараду.

Уговор о привременим и повременим пословима може се закључити само са лицем са евиденције незапослених Завода за запошљавање и само за послове који не трају дуже од 120 радних дана у календарској години (чл. 200 Закона о раду); то лице има право на здравствено и пензијско осигурање (чл. 203).

Нерезидентни извршиоци: накнада нерезидентног физичког лица по уговору о ђелу опорезује се порезом по одбитку на исти начин као резиденту — исплатилац обрачунава, обуставља и уплаћује порез од 15 % на основицу умањену за стандардне расходе од 30 %. Нерезидент има право да од Пореске управе затражи потврду о порезу плаћеном у Црној Гори, коју користи као основ за порески кредит у држави резидентности (службено мишљење Пореске управе, Пореска пракса јануар 2020).

За питања и подршку: ИРМС портал (https://irms.tax.gov.me/public/), е-маил [email protected], тел. 19707.

Потребна документа

  • Уговор у писаној форми (ђело / ауторски / привремени и повремени послови / допунски рад)
  • Подаци извршиоца (ЈМБ, пребивалиште, статус осигурања)
  • Обрачун накнаде
  • Налози за уплату пореза и доприноса
  • ИОППД образац (до 15. у мјесецу)
  • Годишња потврда примаоцу (до 31. јануара)

Надлежне институције

Честа питања

Колико фирма плаћа на уговор о ђелу од 1.000 €?+

Порез 15 % на 700 € (накнада умањена за 30 % стандардних расхода) = 105 €, и ПИО 10 % на исту основицу = 70 € ако извршилац није осигуран по другом основу. Општина на износ пореза зарачунава и прирез — до 13 %, до 15 % у Подгорици и на Цетињу — што је код пореза од 105 € додатних 13,65–15,75 €. Сви износи се обустављају из накнаде: без приреза извршилац добија 825 € (895 € ако је запослен другђе), са прирезом нешто мање, зависно од општине.

Плаћају ли се доприноси на уговор о ђелу ако је извршилац запослен?+

Не — лица која остварују уговорену накнаду обвезници су ПИО доприноса само ако нијесу обвезници по другом основу (чл. 5 ст. 1 тач. 13 Закона о доприносима). Допринос за незапосленост се на уговорену накнаду не плаћа ни у једном случају.

Који је рок за уплату пореза и доприноса?+

Порез по одбитку се плаћа при свакој исплати (чл. 48а и 50ц ЗПДФЛ); допринос ПИО исплатилац уплаћује до 15. у текућем мјесецу за претходни мјесец (чл. 21 ст. 5 Закона о доприносима); ИОППД се подноси до 15. у мјесецу за претходни мјесец.

Могу ли са неким закључити уговор о привременим и повременим пословима на годину дана?+

Не. Такав уговор је могућ само за послове који по природи не трају дуже од 120 радних дана у календарској години, нијесу у систематизацији и не траже посебну стручност, и само са лицем са евиденције Завода за запошљавање (чл. 200 Закона о раду). Накнада се опорезује и доприноси плаћају као на зараду.

Који нормирани трошкови важе за ауторски уговор?+

60 % за ауторска ђела ликовне ђелатности, 50 % за архитектуру, урбанизам и пејзажну архитектуру, 30 % за интерпретаторе и све остале ауторске и сродне накнаде, патенте и жиг (чл. 37љ ЗПДФЛ). Порез је 15 % на остатак, обуставља га исплатилац при исплати.

Повезани водичи